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文化敏感性在职业指导中不重要，因为所有求职者的需求都是相同的。
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在职业指导中，建立信任和建立有效的咨询关系通常不是必要的。
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就业困难群体的致困原因通常只包括个人技能和经验的问题。
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分析就业困难群体的致困程度时，应该完全忽略市场条件和政策因素。
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就业困难群体通常都具备所需的技能和经验，不需要额外的职业培训。
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就业困难群体的就业需求不与其他就业群体完全相同。
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当来访者的问题非常复杂时，需要一个时间，提供一个通用的解决方案，让来访者等待。
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在前台咨询指导中，提供适当的解决方案和建议是根据来访者的具体情况的。
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建立信任关系和提供支持是掌握有效接待技巧的关键。
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在前台咨询指导中，不主动与来访者互动，等待他们提出问题是一种有效的接待技巧。
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在前台咨询指导中，尊重客户的情感和体验是情绪疏导的基本原则之一。
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