A.行为治疗的解释会从另一个角度出发
B.仅限用于来访者有症状存在的情况
C.使用不能操之过急
D.以上说法都对

A.制定职业发展的策略
B.明确具体的职业生涯发展途径
C.遵循量体裁衣的原则
D.设定具体可行的职业发展目标

A.对服务对象和所在机构负责
B.以人为本，尊重服务对象
C.主动解释，责任分担
D.尊重差异，不歧视服务对象

A.保证问询效果
B.步步紧逼
C.有张有驰
D.无序提问

A.进行肢体残疾评估
B.开展就业能力评估
C.构建良好就业心态
D.创建无障碍环境

A.洽谈技术
B.搜索技术
C.调研技术
D.走访技术