A.①②④⑥
B.①②③④⑥
C.①③⑤⑥
D.②④⑤⑥

A.单位水平作业
B.产品水平作业
C.批别水平作业
D.能力水平作业

A.领袖型
B.跟随型
C.滞后型
D.混合型

A.职位设计
B.职位再设计
C.职位分析
D.职位评价

A.对
B.错

A.覆盖面较广。
B.容易通过调整来反映组织目标的变化。
C.针对企业的绩效并强调经营目标的实现。
D.在企业经营不利时，有利于控制成本开支

A.对
B.错

A.5月
B.7月
C.9月
D.12月一次年5月

A.薪酬的外部公平性或者外部竞争性
B.薪酬的内部公平性或者内部一致性
C.绩效报酬的公平性
D.薪酬管理过程的公平性

A.欧洲
B.巴西
C.美国
D.俄罗斯

A.氮、磷营养需要量较少
B.剩余污泥量少
C.能耗高
D.负荷低