（1）在公司企业年金管理机构备选范围有效时间内，各单位企业年金管理机构原则上不做调整。
（2）各单位应在企业年金管理机构依法合规、资产保值增值、恪尽职守的前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定；确需调整企业年金管理机构的，应综合考虑调整成本和资产收益损失，制定具体的调整方案，经公司总部核准后组织实施。
（3）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后及时调整企业年金管理机构：
①企业年金基金管理合同到期，并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的；
②企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的；
③符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的；
④违反国家关于企业年金治理结构规定的。
（4）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后调整企业年金管理机构：
①变更受托方式，由理事会受托变更为法人受托或法人受托变更为理事会受托，经职工大会或者职工代表大会讨论通过的；
②因企业年金基金规模发展、单一投资管理人管理基金规模过大，需要增加投资管理人的；
③企业年金管理合同中合同终止条件出现，并且不再续约的；
④合同约定或根据其他相关规定需要调整企业年金管理机构的。
（5）各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后5个工作日内报公司总部备案。