A.具有良好的连贯性和较高的信度
B.打分容易、核算简单
C.对员工绩效的考量更加精确
D.绩效考评标准更加明确

A.企业组织结构是对组织机构内涵的性质和特点及其存在形式的概括
B.组织结构是指保障组织生产经营活动正常进行所设置的各类职能与业务部门的总称
C.企业组织机构是“制”，是指企业各个层级、各类具体部门的设置
D.企业组织结构是“体”，是指具有不同性质和特征的组织制度模式在企业中的实际选择与应用

A.控制下线
B.成本线
C.基准线
D.预警线

A.职业能力
B.职业选择
C.职业发展
D.职业态度

A.职业培训、民主管理、奖励惩罚
B.劳动保护、劳动保险、劳动福利
C.就业、工资、工时
D.以上选项都对

A.长期性
B.强制性
C.实时性
D.准确性

A.评估目的
B.评估结果
C.评估方案
D.评估手段

A.调研费
B.法律咨询费
C.办公用品费
D.广告费

A.职业纪律
B.职业良心
C.职业责任
D.职业权力

A.按职责范围
B.概率推断法
C.按比例定员法
D.劳动效率定员法

A.折线制
B.弧线制
C.曲线制
D.直线制