单项选择题X 纠错

A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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判断题

工会可以代表全体职工签订集体合同,也可以代表职工个人签订劳动合同。

参考答案:

判断题

变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

参考答案:

判断题

劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。

参考答案:

判断题

用人单位可以在劳动者试用期间随意解除劳动合同。

参考答案:

多项选择题

A.无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限不满3个月的
C.1年期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

多项选择题

A.双方当事人可以订立口头协议
B.双方当事人不得约定试用期
C.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同
D.任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同

多项选择题

A.私自会见争议案件代理人
B.私自接受争议案件的当事人请客送礼
C.是争议案件代理人的近亲属
D.是争议案件当事人的近亲属

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