A.管理流程的再造
B.责任的再细化
C.权力的再调整
D.利益的再分配
E.职能机构的再组

A.确定各层级和岗位考核指标库
B.制定诚信履职评价表
C.制定考核方案
D.实施考核
E.考核评价

A.电
B.自用煤
C.燃油
D.水
E.锚杆

A.技术标准
B.工作标准
C.管理标准
D.行为标准
E.业绩标准

A.全面
B.全员
C.全过程
D.全覆盖
E.全动态

A.先进性
B.差异性
C.稳定性
D.组织性
E.可比性

A.实施后起追赶战略的需要
B.实现可持续发展的需要
C.规范内部管理的需要
D.提升管理水平的需要
E.增加工资水平的需要

A.联岗
B.联薪
C.联产
D.联职
E.联责

A.薪酬分配
B.岗位调动
C.职务升降
D.评先创优
E.劳动合同管理

A.工作有标准
B.管理全覆盖
C.考核无盲区
D.奖惩有依据
E.业绩实时控