A.稳定信度
B.等值信度
C.内在一致性信度
D.评分者信度
E.同测信度

A.少说多听
B.只听不看
C.不停记录
D.忽视交流
E.“泄露”答案

A.最适合的才是最好的
B.看学历重能力
C.经历等于经验
D.招聘也是推销工作
E.坦诚相见

A.招募成本
B.选拔成本
C.录用成本
D.安置成本
E.适应性培训成本

A.目的明确
B.难度较高
C.内容科学
D.类型恰当
E.题量较大

A.笔试
B.面试
C.无领导小组讨论
D.管理游戏
E.演讲

A.报纸
B.杂志
C.广播
D.网站
E.宣传资料

A.问题多样化
B.要素结构化
C.标准结构化
D.考官结构化
E.程序及时间安排结构化

A.国际劳动力市场
B.全国劳动力市场
C.区域劳动力市场
D.地方劳动力市场

A.竞争考试
B.布告招标
C.内部晋升
D.推荐选拔

A.能级相宜原则
B.双向选择原则
C.公平竞争原则
D.效率优先原则