A.居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明；
B.为保障自己的合法权益需要法律服务的有关材料
C.住所地的民政部门或者有关单位出具的本人及其家庭经济状况证明；
D.以上三者都对

A.一万元以下
B.二万元以下
C.三万元以下
D.四万元以下

A.五日内
B.七日内
C.十日内
D.三日内

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.数字
B.气味
C.三维标志
D.颜色

A.重大误解的民事行为
B.显失公平的民事行为
C.欺诈的民事行为
D.以合法形式掩盖非法目的的民事行为

A.县处级以上
B.县处副职以上
C.正科级以上
D.正科及副职以上

A.仲裁
B.人民调解
C.诉讼
D.自己协商

A.H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费，是合法的
B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断，故周某无权领取失业保险金
C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月，故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇，则其不能享受失业保险金

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月