A.家族文化
B.使命文化
C.创业文化
D.官僚文化

A.棒球队文化
B.堡垒文化
C.学院文化
D.俱乐部文化

A.再学习
B.双环学习
C.单环学习
D.自主学习

A.工作态度和士气政治
B.组织目标和组织冲突
C.个人的价值观念
D.社会特征和教育发展

A.感觉
B.知觉
C.错觉
D.社会知觉

A.人群关系理论
B.权变理论
C.需要层次理论
D.双因素理论

A.“人群关系”管理方式
B.责任制管理方式
C.“应变”管理方式
D.“自我实现"管理方式

A.工作自身
B.成就
C.工资
D.发展、成长

A.专门化
B.标准化
C.管理幅度
D.人事比例

A.直线人员
B.参谋人员
C.管理人员
D.专业人员

A.抓组织，关心人
B.抓管理，强作风
C.抓环境，强激励
D.抓改革，树榜样