问答题X 纠错

简述工作满意感的维度。

参考答案：

一般认为，工作满意包括5个方面：
（1）工作本身：如当前的工作是否吸引人、有创造性、令人愉快、简单重复、令人厌倦等。
（2）工资：如薪水是否优厚、公平、不稳定、足够维持日常支出等。
（3）晋升：如机会是多是少，是否依据能力晋升等。
（4）监督：如上司是否征求下属意见，是否内行，是否聪明等。
（5）工作同伴：如同事是否懒惰、愚蠢、忠诚、有责任感等。

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A.正式组织
B.非正式组织
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参考答案：利益相关者法
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A.家族文化
B.使命文化
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在组织结构的维度中，下列哪项是指向一个主管直接汇报工作的下属的人数。（）

A.专门化
B.标准化
C.管理幅度
D.人事比例

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当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时，较为有效地是采取哪种策略加以克服（）。

A.教育和沟通
B.参与、促进和支持
C.协商、操纵、收买
D.强制

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单项选择题

（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。

A.期望
B.行动
C.认知
D.理想

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单项选择题

美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的霍桑实验，在此基础上创立了（），为组织行为学的诞生开辟了道路。

A.x理论，y理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
D.人群关系和社会人的理论

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单项选择题

影响组织中个体行为的因素不包括（）。

A.感知
B.激励
C.个性
D.价值观

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