A.期望
B.行动
C.认知
D.理想

A.x理论，y理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
D.人群关系和社会人的理论

A.感知
B.激励
C.个性
D.价值观

A.授权行动
B.创造短期成效
C.巩固变革成果
D.不要放松

A.11人
B.12人
C.16人
D.7人

A.性格
B.气质
C.个性
D.能力

A.组织规范
B.组织目标
C.组织形象
D.组织精神

A.期望
B.行动
C.认知
D.理想

A.古典管理理论
B.行为科学管理理论
C.当代西方管理理论思想
D.管理权变理论

A.职能结构
B.分部结构
C.网络结构
D.矩阵结构
E.松散结构

A.能力
B.难度
C.努力
D.运气