A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位主体资格消失的
D.劳动者因工负伤致残的

A.聘用合同的解除
B.聘用合同的变更
C.聘用合同的中止
D.聘用合同的履行

A.自用工之日起一个月内
B.自用工之日起二个月内
C.自用工之日起三个月内
D.自用工之日起半年内

A.实事求是原则
B.申诉不加重处理原则
C.时效原则
D.复核申诉不停止执行原则

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
C.连续订立二次固定期限劳动合同，并续订劳动合同的
D.劳动者在该用人单位连续工作满五年，在该用人单位居要职

A.岗位工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.事业单位津贴补贴

A.一
B.二
C.三
D.四

A.从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内
D.在所在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

A.奖励股权
B.股权出售
C.技术折股
D.股权购买

A.遵纪守法的义务
B.维护公司利益的义务
C.勤勉敬业的义务
D.遵守劳动合同约定的特定事项的义务

A.一人一册
B.一人多册
C.多人多册
D.多人一册