A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资报酬
D.工资标准

A.社会的专门人才
B.知识工作者
C.脑力劳动者
D.高学历人才

A.有获得职业卫生教育、培训的权利
B.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
C.对违反职业病防治法律可批评、控告
D.发现病患可带薪离职

A.仲裁申请书
B.答辩书
C.评议记录
D.调查证据

A.本次知识产权法考试的试卷
B.自动监视器拍摄的照片
C.律师在法庭上的口头辩论
D.某画家为了绘制油画而绘制的素描稿

A.工作职责的大小
B.工作难度的强弱
C.工作条件的优劣
D.个人能力的高低

A.裁决书应当载明仲裁请求争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期
B.裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章
C.对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人
D.对裁决持不同意见的仲裁员，必须签名

A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

A.对已做工作按计时工资标准支付的工资
B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资
C.新参加工作职工的见习工资
D.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

A.10
B.11
C.12
D.13

A.为职工提供的社会保险
B.为减轻职工家务劳动，提供生活上的方便条件而提供的各种集体福利设施
C.为减轻职工生活困难而建立的各种补贴制度
D.丰富职工文化生活的设施或活动