A.剩余风险=固有风险-控制
B.固有风险=剩余风险-控制
C.剩余风险=固有风险×控制
D.固有风险=剩余风险×控制

A.业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通
B.因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责
C.业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉
D.业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定

A.核心银行系统为经办类，外围系统角色允许设置为授权类
B.核心银行系统为核准类，外围系统角色允许设置为经办类
C.核心银行系统为经办类，外围系统角色允许设置为经办类
D.核心银行系统为核准类，外围系统角色允许设置为查询类

A.风险是指因可能的损失而导致预期收益的不确定性
B.风险具有两面性，一方面风险可以创造价值，即所谓高风险高收益；另一方面，风险可能带来损失，即所谓要控制风险
C.风险管理是指商业银行通过设立一定的组织形式、实施一系列的政策和措施，对风险进行识别、衡量、监督、控制和调整，实现银行所承担的风险规模与结构的优化以及风险与收益的平衡
D.风险管理要求银行放弃追求收益最大化

A.该交易可由调出柜员或核准柜员发起
B.由调出柜员与接收柜员共同操作后方生效
C.柜员调出重空时，重空可不在该柜员名下
D.该交易不需核准

A.印鉴卡加盖“作废”戳记，切角或打洞
B.作当日传票附件装订保管
C.可以自行碎纸或丢弃处理
D.在《重要单证登记簿》上登记“作废”号码及作废日期并签章确认

A.八年期整存整取
B.定额有奖储蓄
C.1999年（含）以前的凭证式国债
D.大额定期存单

A.对于中国银行员工申请员工卡（主卡），提供身份证明和工作证明文件，可以直接核发卡
B.员工申请非员工卡视同一般社会进件处理
C.员工卡发生逾期时，由各分行银行卡业务部门负责还款提示或催收工作
D.对员工离职的，员工卡可不进行销户

A.仅是二级行部门管理者
B.仅是网点负责人
C.仅网点员工
D.是每个员工及各级管理层共同

A.工作日志
B.书面报告
C.邮件
D.述职报告

A.擅自
B.私自
C.独自
D.亲自