A.遵纪守法，廉洁奉公，工作认真负责，作风正派，诚实守信，克守工作秘密，敢于坚持原则，不畏强权，具有较强的责任心，爱岗敬业
B.熟练掌握邮政金融业务的各项规章制度，熟悉邮政金融业务操作流程，具有较强的业务能力、分析问题和解决问题、协调能力
C.具有大专（含）以上学历，2年（含）以上金融工作经验；或中专（含）以上学历，4年（含）以上金融工作经验，并经过邮政金融营业岗位的锻炼；如遇特殊情况，经委派机构批准，可适当放宽学历条件
D.身体健康，能胜任工作
E.无任何不良记录

A.负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法
B.负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作
C.负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题
D.负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量
E.负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划