A.直接在部门管理中手动录入
B.总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
C.人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
D.可以在部门管理中引入总账系统的职员数据

A.对总账模块进行检查并结账到相应的期间
B.检查人力资源系统是否结账到相应模块
C.在工资录入中审核数据
D.在系统参数中设置是否结账与总账期间同步

A.在工资发放表中审核数据
B.在工资录入中审核数据
C.在工资录入中设置可以不审核结账
D.在系统参数中设置可以不审核结账

A.①-②-③-④-⑤-⑥
B.②-③-①-④-⑤-⑥
C.③-②-①-⑤-④-⑥
D.①-②-③-⑤-④-⑥

A.按次数计算
B.按季度计算
C.按期间计算
D.按年度计算

A.期末结账会把工资项目类别为固定项目的值还到下一期
B.期末结账后，上一期的工资数据不允许修改
C.期末结账后，工资项目类别为变动的将会删除
D.期末结账提供了按次和按月的结账方法

A.系统参数中进行设置
B.不能修改设置
C.可以在过滤方案中进行设置
D.可以在报表页面参数中进行设置

A.职员属性中修改
B.工资数据录入中修改
C.职员管理中显示禁用职员后维护
D.人员变动中进行处理；

A.职员属性中修改
B.工资数据录入中修改
C.工资数据参数进行修改
D.人员变动中进行处理

A.工资数据录入中进行修改
B.人员变动中进行处理
C.重新建立一个工资类别进行设置
D.通过公式设置进行计算

A.生成相应的费用凭证到工资系统
B.生成相应的费用报表
C.生成相应的费用到人力资源系统
D.费用分配是把工资数据按部门汇总