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管理幅度是指有效管理下属的人员数目。它在很大程度上决定了组织中管理层次的数目及管理人员。 管理层次是指一个组织设立的行政等级数目。 组织规第模一定的情况下,管理幅度与管理层次成反比关系,及管理幅度越大管理层次越少。
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问答题
1.信任原则 2.慎选原则 3.层级原则 4.适度原则 5.权责对等原则 6.可控原则
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