A.兴业银行内部人，即兴业银行董事、监事、总行和分行的高级管理人员、有权决定或者参与兴业银行授信和资产转移的其他人员
B.兴业银行的主要自然人股东
C.本款第一项和第二项所列人员的近亲属
D.兴业银行的关联法人或其他组织的控股自然人股东、董事、关键管理人员，本项所指关联法人或其他组织不包括本款第一项、第二项、第三项所列人员直接、间接、共同控制或可施加重大影响的法人或其他组织

A.商业原则
B.诚实信用原则
C.公平、公开、公允原则
D.回避原则

A.法律与合规部
B.风险管理部
C.审计部
D.计划财务部

A.建立和完善满足《基本规范》要求的内部控制体系
B.对内部控制进行评价和披露
C.对识别的内控缺陷进行有次序的整改
D.建立持续的内控监督过程

A.内部控制评价的目的和责任主体
B.内部控制评价的内容和所依据的标准
C.内部控制评价的程序和所采用的方法
D.被评估的内部控制整体目标是否为有效的结论

A.流程负责人及管理层对于缺陷事实的认可
B.对于缺陷产生原因的判定
C.缺陷为公司共性的问题还是个别分公司独有的问题
D.整改计划的目标是针对缺陷产生的原因，而不是针对缺陷的表象

A.设计针对企业层面重要控制内容的调查问卷，明确控制目标和要求
B.根据对现状的了解，初步评价现有的企业层面控制是否满足控制要求
C.汇总和分析与相关部门沟通确认的缺陷，形成缺陷报告并提出整改建议
D.问责相关缺陷涉及人员

A.通过风险评估确定内控评价范围
B.对控制环节进行记录、测试和评价
C.缺陷及整改
D.管理层内部控制评价报告

A.风险识别与评估
B.内部控制措施
C.信息交流与反馈
D.风险管理

A.公司金融
B.交易和销售
C.零售银行业务
D.支付和清算

A.收集总损失金额的信息
B.收集损失事件发生的日期
C.从损失中收回的金额
D.有关损失事件发生的驱动因素或缘由的描述性信息