A.管理人员更少
B.经营风险更低
C.反应更加迅速
D.信息失真减少

A.在公司员工大会上点名表扬员工
B.对那些成绩突出的员工增加工资
C.请那些成绩突出的员工聚餐
D.公司领导与那些成绩突出的员工一一握手并合影留念

A.舒适生活
B.成就感
C.和平
D.平等

A.语言问题
B.知识经验
C.心理因素
D.地位低

A.管理层次多
B.管理幅度大
C.多头领导
D.无人负责

A.支持型领导
B.指导型领导
C.导向型领导
D.参与型领导

A.表面态度
B.真实态度
C.表面情绪
D.真实情绪

A.电话
B.信函
C.电子邮件
D.正式公函

A.确定目标
B.确定计划前提条件
C.挖掘可行方案
D.拟定政策

A.有共同愿景
B.进行团队学习
C.有好的心智模式
D.能系统思考

A.预算管理
B.精细化管理
C.人本管理
D.目标管理