A.职工代表
B.劳动者家属
C.劳动者同事
D.第三方

A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的
B.超出规定的仲裁审查申请期间的
C.确认劳动关系的
D.调解协议已经人民法院司法确认的

A.单位
B.组织
C.个人
D.社会团体

A.对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解
B.当事人同意先行调解的，应当暂缓受理
C.当事人同意先行调解的，应当立即受理
D.当事人不同意先行调解的，应当依法受理

A.举证期限
B.开庭日期
C.审理程序
D.文书制作

A.电话
B.短信
C.传真
D.电子邮件

A.涉及国家利益、社会公共利益的
B.有重大社会影响的
C.被申请人下落不明的
D.仲裁委员会认为不宜简易处理的

A.仲裁请求
B.争议事实
C.裁决理由、裁决结果
D.当事人权利和裁决日期

A.仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决
B.当事人对先行裁决不服的，可以按照调解仲裁法有关规定处理
C.仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，不可以就该部分先行裁决
D.当事人对先行裁决不服的，不可以按照调解仲裁法有关规定处理

A.仲裁员
B.记录人员
C.当事人
D.其他仲裁参与人

A.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B.中华人民共和国公务员法》
C.事业单位人事管理条例》
D.中国人民解放军文职人员条例》