单项选择题X 纠错
A.经济人 B.社会人 C.复杂人 D.自动人
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单项选择题
A.不能量化的内容不能作为考核的内容 B.应该全面的考核员工的德、能、勤、绩 C.考核关键是找到员工的关键业绩指标 D.勤的考核就是考核出勤率
A.泰罗 B.梅奥 C.舒尔茨 D.法约尔
A.高弹性模式 B.高稳定模式 C.折衷模式 D.混合模式
A.信息难以忽略 B.可以限定区域 C.传递速度快 D.针对性强
多项选择题
A.笔试法 B.情景模拟法 C.档案调查法 D.心理测验
A.晕轮效应 B.魔角效应 C.完美主义 D.近因效应
A.排序法 B.强制分配法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.等级鉴定法
A.对政治环境敏感 B.对宏观经济敏感 C.对气候敏感 D.对安全敏感
A.企业目标 B.科学技术 C.劳动力市场 D.政策法规
A.依赖本国的经济发展 B.依赖客源国的经济发展 C.依赖第三国的经济发展 D.依赖国内相关企业的协调发展 E.依赖于旅游资源
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