A.指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法
B.换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数
C.职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期
D.运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期

A.报告期企业成本费用总额
B.报告期人工成本总额
C.人工成本工资含量
D.人工成本含量

A.人工成本总额
B.人事费用率
C.劳动分配率
D.人工成本利润率

A.技术测定法
B.经验估工法
C.统计分析法
D.类推比较法

A.单项定额
B.综合定额
C.人员定额
D.产量定额

A.工时定额
B.产量定额
C.看管定额
D.人员定额

A.产量定额
B.人员定额
C.看管定额
D.综合定额

A.以表扬为主
B.以效率为本
C.以生产为主
D.因地制宜

A.普遍性
B.综合性
C.适应性
D.效率性

A.心理素质
B.身体素质
C.思想道德素质
D.文化技术素质

A.人力的年龄构成
B.劳动力参与率
C.人口总量及其变动
D.人口文化技术素质