A.可主张经济补偿金
B.可主张赔偿金
C.可主张经济补偿金及和赔偿金
D.无权主张经济补偿金及赔偿金

A.用人单位，一次性
B.用人单位，分次
C.劳动者，一次性或者分次

A.遵守法律法规规章及国家有关规定
B.不得采取过激行为
C.诚实守信，公平合作
D.兼顾双方合法权益

A.按份赔偿责任
B.连带赔偿责任
C.全部赔偿责任
D.独立赔偿责任

A.不得影响
B.优先于
C.可以代替
D.依赖于

A.人身责任
B.财产责任
C.既有财产责任又有人身责任
D.财产责任或者是人身责任

A.有权及时进行处理
B.无权对其直接进行处理，要想有关部门反映
C.有权现场进行询问和调查，但无权解决实质问题
D.无权进行处理

A.政府其他部门的监督管理
B.劳动合同保障监察
C.政府劳动行政部门监察
D.政府劳动监察部门检查

A.劳动者不可以兼职
B.劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准
C.劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职
D.只要单位不禁止，劳动者即可兼职

A.违约金
B.经济补偿金
C.定金
D.赔偿金

A.在集体合同和劳动合同发生争议时，工会应尽的义务相同
B.在劳动合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼
C.在集体合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼
D.在劳动合同发生争议时，工会没有任何义务