A.以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准
E.试用期为六个月的劳动合同

A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.保守秘密
D.劳动报酬
E.出行记录

A.合法、公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
E.随意变更

A.订立
B.法律效应
C.履行
D.终止
E.实施

A.完善劳动合同制度
B.明确劳动合同双方当事人权利和义务
C.保护劳动者合法权益
D.构建和发展和谐稳定的劳动关系
E.杜绝劳务纠纷事件

A.土方开挖工程
B.模板工程
C.脚手架工程
D.油漆工程
E.钢结构工程

A.项目负责人
B.劳务员
C.主要负责人
D.专职安全生产管理人员
E.现场施工人员

A.劳动合同法
B.劳动合同实施条例
C.劳动法
D.劳动保障监察条例
E.安全生产法

A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
E.安全事故

A.不支付加班费
B.拖欠或克扣工资
C.支付工资低于当地最低工资标准
D.未按照约定支付工资
E.安全设施不完善

A.知情权
B.拒绝权
C.请求赔偿权
D.批评权
E.受教育权