问答题
X 纠错
“社会互助”什么时候纳入了社会保障体系？
参考答案：
十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
问答题
疾病类互助保障计划申请赔付时，审批需要多长时间？
参考答案：
在申请赔付材料齐全情况下，一般需要五到十个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）
点击查看答案
进入题库练习
问答题
基层单位因保管不善将已经生效的互助保障计划保单遗失，需要到互助会重新出具吗？
参考答案：
不需要重新出具，如果有职工出险，只需单位出具证明材料，互助会负责复印其保单存档。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
哪些情况下不能享受互助保障待遇？
参考答案：
（1）生育，职业病和有责任方负担的医疗费用；（2）医院误诊及医疗事故导致；（3）酗酒、吸毒、艾滋病、滥用药物、故意行为或...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
参加职工互助保障计划对企业有什么好处？
参考答案：
职工是企业发展的主体，关爱职工身体健康是企业应尽之责。职工互助保障不仅为职工买了一个安心，也为企业免去了不少后顾之忧。对...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？
参考答案：
可以通过在办理保障计划时下发给职工其所参加的保障计划宣传页或者知识手册，向自己的主治医生询问，自己受到的伤害是否在其保障...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
《在职职工意外伤害互助保障计划》比商业保险的优势在哪里？
参考答案：
工会的意外伤害互助保障计划增加了骨折类、肌腱断裂类等轻微伤害的保障，而商业保险只对达到伤残等级标准的意外伤害才进行赔付。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付达到多少？赔付倍数是多少？
参考答案：
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付金额是16800元，是其缴纳互助费用的420倍。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少？
参考答案：
《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助金分为4档，分别为26元、50元、74元和100元；可以领取到最高互助金分别是2...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
被保障人在保障期内为发生理赔，保障期满互助费能否退回？
参考答案：
职工互助保障计划是由工会组织，职工自愿参加的互助互济行为，是集众人之财，解决个别人困难。按规定，互助费是作为该项计划的给...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
疾病类的互助保障计划为什么要及时为职工续保？
参考答案：
工会的疾病类互助保障计划和商业保险有所不同，商业保险在职工投保初期需要进行健康体检，收取职工的体检费用，而工会开展的互助...
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
