通过对培训与开发效果的具体测定与量化，可以了解员工培训所产生的收益，把握企业...

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通过对培训与开发效果的具体测定与量化，可以了解员工培训所产生的收益，把握企业的（）。

A.培训效益
B.资源利用率
C.投资收益
D.投资回报率

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单项选择题

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A.学习型组织
B.智能型组织
C.知识型组织
D.纪律型组织

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单项选择题

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A.职工个人
B.事业单位
C.政府
D.企业

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单项选择题

（）是衡量受训者在培训与开发的项目中学到了哪些知识的一种指标。

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B.情感结果
C.技能结果
D.认知结果

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单项选择题

（）是衡量员工知识掌握程度的有效方法。

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判断题

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判断题

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问答题

潜能开发法适用于什么时候？

参考答案：潜能开发法的实行还要看一个单位、一个地区、一个国家的整体公民的素质如何。实施潜能开发法的第一个条件就是：人力资源的素质要...

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