A.行政能力
B.沟通能力
C.管理能力
D.认知能力

A.是一种系统化的智力投资
B.一种纯粹的成本支付性活动
C.对员工来说，可以补充新知识、掌握新技能、确立新观念，还可以增强员工的满足感
D.对企业来说，是一时的投资，但成果会在企业经济效益指标上反映出来

A.晋升
B.降职
C.调动
D.降级

A.设定选拔标准
B.明确测评对象和内容
C.设计测评方案
D.选择测评环境

A.序列法
B.套级法
C.计点法
D.因素比较法

A.工作描述
B.工作分析
C.工作评价
D.工作绩效

A.《赋税论》
B.《政治算数》
C.《国富论》
D.《资本论》

A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.奥德费
D.弗洛姆

A.良好的发展机会
B.工作的有趣性
C.工作时的表扬和肯定
D.激励

A.培训场所的选择与布置
B.项目启动
C.培训日程安排与其他准备工作
D.培训项目计划
E.培训的信息管理系统的建立