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人员测评标准的类型，依据测评手段，可以将测评标准发为（）和定性标准。

参考答案：定量标准
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名词解释

人员测评标准

参考答案：在人员测评中，测评评价标准就是对人员素质、能力、绩效做出评鉴的准则，简称测评标准。
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简述主观经验法的原则？

参考答案：对某一测评对象非常熟悉而有把握时，采用主观经验来加权。但是要注意以下原则：1、权重分配的合理性；2、权重分配的变通性；3...
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1、既能用于总体设计，也能用于局部设计；
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3、比较简便，容易选取要素。

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简述能力指标的构成。

参考答案：能力是指工作人员完成某项工作活动或任务时所表现出来的功能行为。能力或能力结构一般包括工作技能技巧、一般能力、专业能力、特...
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参考答案：1、精简原则；2、明确性原则；3、系统性原则；4、可比性原则；5、针对性原则；6、微分化原则；7、不重复原则；8、创新原...
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简述运用考核性测评时应注意的原则。

参考答案：

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2、充足性原则；
3、可信性原则；
4、权威性和公众性原则。

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问答题

简述配置性素质测评的特点。

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面试中主考官易犯哪些错误？

参考答案：（1）第一印象效应（首因效应）（2）晕轮效应（3）强调应聘人的负面材料（4）对职位缺乏了解（5）受录用压力影响（6）面试...
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