判断题
X 纠错
在绩效评价环节中，直线经理负有全部责任。
参考答案：
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
KPI是对重点经营活动的衡量，并且反映了所有操作过程。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
员工个体绩效高时，其所在团队绩效必然也高。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
绩效沟通的有效形式是正式沟通。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
