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教师考核的程序是怎样的？

参考答案：考核程序一般多采用以自我考评为基础，经过民主评议，即由教研组、相关人员（教师代表、学生代表）按照考核标准的要求，逐项进行评议，最后由领导小组作出综合评价。
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问答题

教师考核的具体做法有哪些？

参考答案：第一，经常性考核与定期考核相结合。第二，定性考核与定量考核相结合。第三，领导的考核评价与教师自我评价、教师相互评价、学生...
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问答题

教师考核的目的和作用有哪些？

参考答案：第一，为教师的使用、培训、评薪定级、评定职称、晋升、提级提薪、奖惩提供客观依据。第二，引导教师按教育规律办事，以提高教育...
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问答题

教师考核的含义是什么？

参考答案：教师考核是指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务任职条件，对教师的教育教学能力水平以及工作实绩等进行检查、衡量和审核...
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问答题

实行教师聘任制要做好哪些方面？

参考答案：第一，按上级有关规定核定编制、按编制人数和工作需要进行聘任。第二，聘任教师要兼顾教师的合理流动和保持教师队伍的相对稳定。...
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问答题

实行教师聘任制的意义是什么？

参考答案：

第一，有利于优化教师队伍，提高工作效率。
第二，有利于激励校长和教师的工作积极性。
第三，有利于人才流动和合理使用。

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问答题

实行聘任制的关键是什么？

参考答案：实行聘任制，关键是要遵循双方地位平等的原则，明确规定双方的权利、义务和职责。
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问答题

实行聘任制的一般程序是什么？

参考答案：第一，进行聘任准备：统一思想认识，分析学校教师队伍的基本情况，确定各级教师职务的岗位职责。第二，确定聘任意见：由学校党政...
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问答题

规定学校和其他教育机构逐步实行教师聘任制的是哪一部法律？

参考答案：1993年颁布的《中华人民共和国教师法》就规定，学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制。
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问答题

学校、社会、家庭教育的关系是怎样的？

参考答案：第一，学校是专门的育人机构，在三者中起主导作用。但学校也不能孤军奋战，必须取得社会、家庭的支持和配合。第二，家庭是学生首...
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问答题

教师的职责的含义是什么？

参考答案：教师的职责，是指教师在职务范围内应尽的责任。
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