填空题
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学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。
参考答案：
人力资源的规划；人员的录用
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人力资源管理就是将人们中蕴藏的潜在的（）、转换成可使用的劳动能力的过程。
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劳动能力组织
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组织结构是组织内部纵向（）、横向（）的总和。
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各层次工作群体；各个部门的设置及其关系
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所谓虚拟组织，是一种以（）为目标的，由跨机构的人们所构成的非编制性组织。
参考答案：
创新或项目完成
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参考答案：
梅奥；霍桑实
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以决策集中水平分类，组织可以分为军事组织、（）和非军事组织，学校属于（）。
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（）就是两个或两个以上的个人，为了达到共同目标而理性地分工合作，按照一定的规则建立联系和从事活动的社会单位。
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组织
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活动课程是以（）的课程，这种课程是为了促进（），让学生在课堂中间充分的表现自己，发展学生的情感、意志等非智力的品质，同时促进各种各样的实践能力的提高。
参考答案：
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多元智能体系下的评价方式应是多种多样的，有（）、卷宗评价等等。
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多元智能新理论下的教育评价应该是多角度的有两层含义：一是（），二是（）。
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目标多角度；采用的方法应该多样化
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确定权重的主要方法有两种：专家会议法和（）。
参考答案：
简化特尔裴法
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