A.委任制
B.考任制
C.选举制
D.聘任制

A.总结与奖惩
B.奖励与处罚
C.检查和总结
D.善后和启后

A.个人负责制
B.集体负责制
C.三位一体制
D.集体领导与个人负责结合制

A.技术含量
B.科学水平
C.艺术表现
D.激励价值

A.社会属性
B.本质属性
C.工具属性
D.人文属性

A.管理科学
B.管理技术
C.管理理论
D.管理艺术

A.党政分开
B.完善法制
C.理顺各方关系
D.建立高效的运行机制

A.实验法
B.观察法
C.文献法
D.个案法

A.调查法
B.观察法
C.文献法
D.个案法

A.调查法
B.观察法
C.文献法
D.个案法

A.人事并重、刚柔相济、特色发展
B.以人为本、柔性管理、特色发展
C.人事并重、柔性管理、特色发展
D.以人为本、刚柔相济、特色发展