1.团体人数对团体活动效率的不利或不良影响，有各方面的原因。
2.客观原因。团体活动的参加者越多，若组织得不好，反而会浪费人力与时间。
3.心理原因。团体内人数过多，可能会降低各成员的动机。

1.活动的性质。
2.激发起竞赛的动机。
3.产生被他人评价的意识。
4.有时候，在团体活动时，还会发生注意的干扰作用。

1.社会测量法。
2.参照测量法。
3.人物推定法。

1.人际关系矩阵。
2.人际关系图。

1.协调作用。人际沟通有利于提供信息，增进了解，调节情绪，增强团结。
2.保健作用。人际沟通对个人身心健康是十分重要的。