公司业绩评价是指运用一定的方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，对公司一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正、准确的综合评判。
内容：
财务效益状况：主要反映公司的投资回报和盈利能力。
资产运营状况：主要反映公司的资产周转运用能力。
偿债能力状况：主要反映公司的资产负债比例和偿还债务的能力。
发展能力状况：主要反映成长性和长远发展潜力。
作用：
1.有利于政府的宏观调控。
2.有利于正确引导公司的经营行为。
3.有助于对管理者业绩考核，建立激励与约束机制。
4.有利于增强公司的形象意识，提高竞争实力。
5.有利于促进公司改进管理方法及程序，加强公司管理制度的创新。
方法：
1.财务分析体系传统的财务分析体系——杜邦分析系统评价法根据各主要改进的财务分析体系；
2.公司业绩综合评价法对以多属性体系结构描述的对象系统作出全局性、整体性的评价专家评价法，经济分析法，运筹学和其他数学法；
3.EVA评价法-----部门经营业绩评价法；
4.全方位绩效看板法；
5.综合平衡计分卡法。