A.跨行业经营
B.跨地区经营
C.跨国经营
D.全球经营战略

A.管理就是通过其他人来完成工作
B.管理就是计划、组织、控制等活动的过程
C.管理不是决算
D.管理不是处理具体的事物，而是处理对人具有象征意义的符号，对这些符号意义的理解在人的早期实践中就已形成，因此文化贯穿于管理的全过程

A.打招呼
B.办公室的穿着、用餐礼仪
C.风俗习惯、社会传统
D.价值观、信仰、思考及沟通模式等

A.礼仪
B.象征物
C.价值观
D.英雄人物性格

A.吉尔特·郝夫斯特
B.彼得·德鲁克
C.拉克洪和斯乔贝克
D.伯特·西蒙

A.拉美人
B.日本人
C.欧美人
D.阿拉伯人

A.思考
B.沟通模式
C.信仰
D.社会传统

A.这些问题被认为在中国是很重要的
B.这些问题可以确定你所在的社会阶层
C.这些问题被认为是礼貌的
D.印度尼西亚人注重情感，注重人际间的长期关系

A.日本
B.英国
C.中国
D.瑞典

A.“是的”有时可以理解为“也许”，这个例子中的日本人只是想再考虑一下
B.日本人很少直接说“不”字，有时候，即使他们不同意什么事情时，他们也说“是”，生怕让对方感到尴尬
C.日本人认为你知道他们不希望加入这一条款
D.日本人的“是的”是指“你是对的，我们不同意这一条款”

A.香港
B.印度尼西亚
C.俄国
D.法国