主要有三个变项：输入因素、过程因素和输出结果，三个变项交替循环互相影响推动着小组的进程。
如下图：

一个人常有意使自己的表现去和另外一个人发生互补，如见到对方希望拥有领导地位，就表现出顺从或愿意受控制的行为。