A.文字通知
B.建立反馈机制
C.倡导沟通文化
D.完善内部控制体系

A.管理者与员工的切实交流体现了企业以人为本的管理思想
B.管理者的职责是下达命令
C.管理者应当聆听员工意见
D.反馈的重要性不应当被忽视

A.世界产品结构
B.跨国网络结构
C.世界地区结构
D.矩阵结构

A.过多的产品超过了国际分部的能力
B.国家区位的增长使得国际分部难以管理地区调整
C.国际分部割裂了与总部基地分部的国际联系
D.国际分部使得企业难以将世界市场视为一个整体

A.企业战略
B.企业规模
C.环境不确定性
D.信息技术

A.专有技术
B.资金
C.设计
D.版权

A.区域一体化的趋势
B.全球金融服务
C.贸易壁垒
D.文化差异

A.有价值的
B.稀有的
C.不可替代的
D.难以效仿的

A.生产设备
B.财务资源
C.商标名称
D.客户关系

A.专利
B.借贷力
C.研发能力
D.高度训练的员工

A.资源供应差异
B.市场潜力差异
C.规模经济
D.范围经济