A.有效配合
B.关系协调
C.有效管理宽度
D.最低岗位数量

A.工作描述
B.工作规范
C.工作说明书
D.工作评价

A.工作信息的来源
B.分析岗位的特征
C.工作分析的目的
D.实际条件的限制

A.面谈法
B.问卷法
C.工作导向型分析系统
D.人员导向型分析系统

A.评价培训需求
B.员工招聘
C.人员安置
D.绩效管理

A.引人注意的
B.不被工作者所注意的
C.隐藏的
D.光线充足的

A.复杂
B.高
C.简单
D.低

A.任务
B.职务
C.责任
D.职责