问答题X 纠错

参考答案:

1、评价因素的全面性。
2、评价因素的可评价性。
3、评价因素的实用性。

查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生,年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说:“小王,你在国外一定学习过工作分析的知识吧?下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查,先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后,提出一些岗位的工作说明书,为下一步公司的薪酬改革提供依据。”听了主管的话之后,小王欣然接受了任务。编写工作说明书应该遵循哪些准则?

参考答案:(1)确定工作说明书的内容。(2)选择工作说明书的格式。(3)界定岗位。(4)使用专业词汇。(5)使用规范文字。(6)使...

问答题

王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生,年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说:“小王,你在国外一定学习过工作分析的知识吧?下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查,先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后,提出一些岗位的工作说明书,为下一步公司的薪酬改革提供依据。”听了主管的话之后,小王欣然接受了任务。什么是工作说明书?

参考答案:工作说明书是对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作工作环境以及人员...

问答题

简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。

参考答案:(1)根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息,将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。(2)问题应有针对性,语言应清晰、...

问答题

简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。

参考答案:(1)企业直接与非直接生产岗位的比例;(2)企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工人岗位的比例;(3)基本生产工人和辅助...

多项选择题

A.针对性
B.广泛性
C.有效性
D.灵活性
E.周期性

多项选择题

A.接触新东西
B.学习新知识
C.掌握新技能
D.享受培训时脱离工作的轻松
E.跨区域培训带来的新鲜感

多项选择题

A.哪些人需要培训
B.哪些知识、技能已经老化
C.哪些态度不利于工作业绩的实现
D.培训经费是多少
E.哪些方面的改变能促进生产率的提高

多项选择题

A.工作评价
B.人力资源供给预测
C.人力资源需求预测
D.发展潜力评价
E.优势与劣势评价

多项选择题

A.社会因素
B.制度因素
C.个人因素
D.工作因素
E.环境因素

多项选择题

A.有助于收集到较多的、更深入的工作信息
B.可以简单而迅速地收集工作信息,应用面广
C.能够及时进行控制和引导
D.工作的成本较低
E.可以得到具体准确、直观性强的信息

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved