A.授权与领导-部属关系营建
B.目标实现过程
C.下属的合作与沟通
D.英明指导与及时反映

A.初创期
B.发展期
C.成熟期
D.卓越期

A.决策的概念
B.决策的要素
C.决策的类型和决策的原则
D.决策的技巧和方法

A.公平理论
B.路径—目标理论
C.激励理论
D.期望理论

A.结构维度和关怀维度
B.员工导向和生产导向
C.对人员的关心度和对生产（事业）的关心度
D.发展维度和道德维度

A.德治
B.修己以敬
C.中庸之道
D.慎行

A.求治求善
B.无为而治
C.有序求治
D.齐之以武

A.领导抵消器
B.领导替代品
C.领导放大器
D.领导影响力

A.工作绩效
B.任务结构
C.职位权力
D.领导-部属关系

A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导魅力理论
D.领导权变理论

A.安全需要
B.自我实现需要
C.归属需要
D.自尊需要