A.社会关系理论
B.角色理论
C.归因理论
D.行为理论

A.人本思想
B.积极进取
C.修养与慎独
D.尚俭重义

A.要能够解决问题
B.要有知识
C.要有领导才能
D.要爱民

A.革命化
B.年轻化
C.专业化
D.多样化

A.不尊重下属
B.独裁
C.不善于表达
D.不善于授权

A.领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论
B.领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论
C.领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论
D.领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

A.结构维度和关怀维度
B.员工导向和生产导向
C.管理方格理论
D.发展维度和空间维度

A.授予性权力
B.魅力性权力
C.威信力
D.专家性权力

A.如何成为一名优秀的领导者
B.如何提升领导力
C.如何能够促进个人的成长
D.如何能够最大限度地帮助公司发展

A.以领导者为中心的定义
B.领导者与被领导者互动的定义
C.领导者与环境互动定义
D.以目标为中心的定义

A、待遇
B、指导
C、发展空间
D、压力