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职位评价培训阶段的内容有哪些？

参考答案：职位评价培训阶段的内容有针对职位评价本身进行培训、标杆职位打分。
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问答题

职位评价准备阶段的内容有哪些？

参考答案：职位评价准备阶段的内容有清岗、确定职位评价方法，确定评价因素，确定专家组，确定标杆职位。
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问答题

职位评价的原则有哪些？

参考答案：职位评价的原则有系统原则、实用性原则、标准化原则、能级对应原则、优化原则。
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问答题

职位评价的作用有哪些？

参考答案：①确定职位等级的手段；②制定薪酬政策的基础；③确定员工职业发展和晋升途径的参照；④保障招聘合适的员工；⑤将合适的员工放到...
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问答题

正确理解职位评价的含义，需要把握的要点有哪些？

参考答案：①工作分析是职位评价工作的基础；②职位评价以企业内部的工作职位为评价对象；③职位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化...
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工作再设计的意义有哪些？

参考答案：①企业的发展从最初的手工坊到农场主，进而过渡到大工业生产，并由此导致了流水线作业；②工作再设计更合乎论理笥，人性化的人本...
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问答题

柔性工作设计的优越性有哪些？

参考答案：①在遵循一定规则的前提下，各工作能纵横有序地快捷流动，这不仅能使整个企业组织充满活力与生机，而且也能增加企业组织对外界的...
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问答题

工作丰富化的核心是体现激励作用，表现在哪几方面？

参考答案：

①增加员工责任；
②团队建设与工作自主；
③反馈；
④考核；
⑤培训；
⑥成就。

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问答题

工作分析对于企业战略实施和组织管理中的意义有哪些？

参考答案：

①实现战略传导。
②明确工作边界。
③提高流程效率。
④实现权责对等。
⑤检查工作效果。

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问答题

工作分析的发展趋势有哪些？

参考答案：①从静态的工作分析到动态的工作分析；②从描述性工作分析到战略性工作分析；③从以工作描述为重点的分析到以工作规范为重点的分...
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问答题

工作分析完成阶段的内容有哪些？

参考答案：工作分析完成阶段的内容有编写工作说明书、工作分析评价、工作分析应用。
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