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职位评价的原则有哪些？

参考答案：职位评价的原则有系统原则、实用性原则、标准化原则、能级对应原则、优化原则。
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④考核；
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工作分析完成阶段的内容有哪些？

参考答案：工作分析完成阶段的内容有编写工作说明书、工作分析评价、工作分析应用。
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编写工作说明书的准则有哪些？

参考答案：准确性、完备性、普遍性、实用性、预见性、逻辑性、简约性、统一性。
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参考答案：任职资格分析是指对任职者学历、经历等资格方面的要求，主要从文化程度、专业技能、工作经历三个方面来限定任职者的资格。任职资...
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