问答题X 纠错

参考答案:从员工的角度来说,工作描述可以帮助他们了解工作义务,并且时刻提醒他们组织对他们的期望值。从管理者的角度来说,书面的工作描述可以尽可能地减少在工作要求上与员工的冲突。当工作描述中所包含的义务没有做到时,管理者就有了采取纠正行动的依据。
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

简述工作描述的主要功能。

参考答案:工作描述的主要功能是让员工了解工作概要,建立工作程序与工作标准,阐明工作任务、责任与权限,有助于员工的聘用、考核和培训等...

问答题

工作分析中与有关人员进行沟通的目的是什么?

参考答案:1、让参与工作分析的有关人员了解工作分析的目的和意义,消除内心的顾虑和压力,争取他们在实际收集信息时的支持和配合。2、让...

问答题

工作环境分析的内容有哪些?

参考答案:1、工作的自然环境。包括环境中的温度、湿度、照明度、噪音、震动、异味、粉尘、辐射等,以及任职者与这些环境因素接触的时间。...

问答题

工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些?

参考答案:1、职务说明书的使用培训。职务说明书是由专业人员编写的,而使用者是实际从事工作人员。在进行职务说明书的培训时,一方面要让...

问答题

工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些?

参考答案:1、与有关人员共同审查和确认工作信息。通过各种方法收集来的关于工作的信息,必须同工作任职者和任职者的上级主管进行审查、核...

问答题

如何选择最有效的收集信息的方法?

参考答案:1、首先要考虑工作分析所要达到的目标。当工作分析需要达到不同的目标时,使用的方法也有所不同。2、其次,选择收集工作信息的...

问答题

对工作分析有参考价值的背景资料有哪些?

参考答案:1、国家职业分类标准或国际职业分类标准。2、有关整个组织的信息:包括组织机构图、工作流程图、部门职能说明等。3、现有的职...

问答题

工作分析的总体实施方案通常包括哪些内容?

参考答案:1、工作分析的目的和意义。2、工作分析所需收集的信息内容。3、工作分析项目的组织形式与实施者。3、工作分析项目的组织形式...

问答题

收集工作信息的任职者需要满足的条件是什么?

参考答案:1、参加工作分析的工作任职者必须是自愿的,这样他们在工作分析中才有比较高的兴趣和参与热情。2、收集工作信息的工作任职者必...

问答题

工作分析人员应具备的条件有哪些?

参考答案:1、具有人事管理、心理学的一般知识,对工作分析的技术与程序比较了解。2、应掌握观察、面谈、记录等技巧。3、具备较强的文字...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved