1、工作分析的目的和意义。
2、工作分析所需收集的信息内容。
3、工作分析项目的组织形式与实施者。
3、工作分析项目的组织形式与实施者。
4、工作分析实施的过程或步骤。
5、工作分析实施的时间和活动安排。
6、工作分析方法的选择。
7、界定待分析的工作样本。
8、所需的背景资料和配合工作。
9、工作分析所提供的信息。

优点：
①分析成本较低，工作效率较高。
②能为进一步工作分析提供基础资料、信息。