1、具有人事管理、心理学的一般知识，对工作分析的技术与程序比较了解。
2、应掌握观察、面谈、记录等技巧。
3、具备较强的文字表达能力。
4、应有被分析的工作的常识。
5、有较强的责任心、耐心。
6、应有良好的理解力、记忆力和分析能力。
7、应有获得他人信赖与合作的能力。

优点：
①分析成本较低，工作效率较高。
②能为进一步工作分析提供基础资料、信息。