名词解释X 纠错

参与法

参考答案：通过调查者直接参与某一岗位的工作，从而细致、深入、全面地体验、了解和分析岗位特征及岗位要求的方法。
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填空题

岗位规范是对企业中各类岗位有关的（）和对人员的（）的要求所作的统一规定。

参考答案：工作事项；资格条件
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填空题

要求调查人员、本岗位职工或与本岗位有关的职工，将劳动过程中的（）详细加以记录，在大量收集信息之后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是关键事件法。

参考答案：关键事件
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填空题

在特定的组织中，一定的时间内，由一名职工承担若干项任务，并具有一定的职务和责任、权限时，就构成一个（）。

参考答案：岗位
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填空题

在影响岗位工作的要素中，相关系数在0.5—0.8的要素属于（）。

参考答案：主要因素
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填空题

工作评价也称为职务评价，是指在工作分析的基础上，对不同内容的工作以统一的尺度，进行（）和（），从而确定各项工作的相对价值。

参考答案：定量评定；估价
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填空题

测时是以（）为对象，进行深入系统地分析研究，为制定工时定额提供数据资料。

参考答案：工序作业时间消耗
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填空题

（）是通过增加任务，扩大岗位任务结构，使完成任务的形式、手段发生变更。

参考答案：工作扩大化
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填空题

在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工作的核心。

参考答案：岗位评价指标体系
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填空题

岗位描述的目的是要使岗位要求科学化、规范化，而制定（）、（）等反映岗位要求的人事文件。

参考答案：岗位规范；工作说明书
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单项选择题

外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。

A.职责要求
B.知识要求
C.能力要求
D.经历要求

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