单项选择题X 纠错
A.注意力集中程度 B.教育培训方面 C.对其他工作的影响 D.工作压力
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单项选择题
A.注意力集中程度 B.教育培训方面 C.对其他工作的影响 D.职业病
请分析下列表格中的数据，使用评分法进行工作评价时，确定各等级点数方法属于（）。
A.最大权重法 B.均衡权重法 C.等权重法 D.最小权重法
A.要素的选择 B.要素的实用性 C.要素等级定义及赋分 D.要素的权重
评分法的操作步骤如下： ①进行方案的评价和打分； ②准备一个评价方案； ③标杆职位测试； ④对评价方案进行修订。 下列选项中排列正确的是（）。
A.①④③② B.②③①④ C.②①④③ D.②③④①
A.评分法 B.职位分类法 C.排序法 D.要素比较法
A.职位分类法 B.评分法 C.排序法 D.要素比较法
（）的基本操作步骤是： （1）进行岗位分析； （2）进行岗位分类； （3）建立等级结构和等级标准； （4）对岗位进行测评和列等。
A.职位分类法 B.排序法 C.评分法 D.要素比较法
A.一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中 B.当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应 C.可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释 D.与薪资结构建立一致的关联性
A.横向分类 B.纵向分类 C.要素比较法 D.趋同反映差异
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