如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于（）的工作分析类...

单项选择题X 纠错

A.岗位导向型
B.过程导向型
C.单一目的型
D.多重目的型

参考答案：

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单项选择题

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单项选择题

A.岗位设计
B.薪酬设计
C.培训考核
D.工作分析

单项选择题

A.职系
B.职门
C.职级
D.职等

单项选择题

A.要素
B.任务
C.职责
D.职位

单项选择题

A.工作描述
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职务说明书

单项选择题

A.职位
B.职责
C.职务
D.职业

问答题

设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要经过哪些步骤？

参考答案：（1）工作分析。
（2）工作评价。
（3）薪酬调查。
（4）薪酬定位。
（5）薪酬结构设计。

问答题

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参考答案：（1）权力和责任。
（2）技术和训练。
（3）工作时间。
（4）工作危险性。
（5）福利及优惠。

问答题

在确定关键业绩指标时，应注意把握哪些原则？

参考答案：（1）关键性原则。
（2）可控性原则。
（3）注意行为原则。